山东省工业和信息化厅近来印发《全省规上工业企业数字化转型作业方案（2024-2026年）》，山东数字升提出力求经过3年尽力，推进完成全省规上工业企业数字化转型“应知尽知”“愿转尽转”“能转尽转”，规上工业转型掩盖率到达98%左右，企业深度转型率到达50%以上。化转

　　全面了解评价显现，型遍2023年，及跃山东规上工业企业数字化转型掩盖率为87.3%，山东数字升是推进转型提高的首要任务目标，其间深度转型率为42%；未施行转型企业占比为12.7%，规上工业是企业转型遍及的首要目标群体。坚持从易到难、化转分类施策、型遍翻滚施行、及跃全面掩盖，山东数字升山东将面向未施行转型企业“一企一档”展开数字化技能使用遍及，面向已施行转型企业“一项一档”助力提级跃升，加速培养“点上标杆、线上演示、面上样板”，引领带动工业企业数字化转型水平全面提高。

　　具体来说，山东将经过建强用好1个中心（国家中小企业数字化转型促进中心），构建优化1个作业系统（“一套指标系统、一个待转企业库、一个服务商资源池、一套转型攻略”4张清单和“教导确诊、使用推行、年度评价”3个机制的“七步走”作业法），打响1个特征品牌（“工赋山东”），多维度、全方位、一体化推动工业企业数字化转型遍及提高。年内，山东将加速完善“线上”公共服务渠道，提速建造线下立异体会中心，会聚500家左右优质服务商，构建场景体会、供需对接、人才训练等一体化服务生态，全年服务中小企业打破1万家；3年内会聚1300家左右优质服务商、构成5000余个优质解决方案，供应“一站式”转型服务，训练企业家超越1万人次。

　　针对未施行数字化转型企业，山东将在网上评测、现场确诊、企业家训练、服务商对接、免费体会等环节，做到“1对1”教导服务，力求每年推动1000家以上企业展开数字化转型。针对已施行数字化转型企业，进一步发掘转型晋级需求，实施“一项目一档案”办理，扩展各类要素供应，加速项目落地收效，成效显着的优先归入省、市各类标杆演示，并按规则给予支撑。省级层面，依照职业、工业链分类每年举行10场左右场景路演、现场会等活动，“训练+教导”统筹推动企业数字化转型，加大对轻工、纺织、建材等传统职业歪斜力度；市级层面，依照“一企业一档案”“一项目一档案”办理机制，进一步发挥“万名数字专员”效果，安排服务商免费入企确诊，活跃推行“先免费试用再购买”尝鲜形式，支撑展开数字化转型项目。

　　面向重点企业，山东将分层次培养“数字领航”企业、智能工厂、5G工厂和晨星工厂，打造点上标杆。依照“职业命题、渠道答题”思路，每年培养100个左右典型场景解决方案，打造线上演示。与此同时，建造50个以上省级“工业大脑”，培养50家左右“数字经济总部”，使用数字技能供应集采统销、同享物流仓储、供应链金融等服务，打造面上样板。（付玉婷）（完）。

(责任编辑：企业领袖座谈)